Il Decreto Legge n. 24 del 10 marzo 2023 – “Direttiva Whistleblowing” si occupa della protezione delle persone che in un contesto lavorativo pubblico o privato segnalano violazioni di disposizioni normative nazionali o europee.
Le disposizioni del Decreto hanno effetto a decorrere dal 15 luglio 2023 e coinvolgono tutte le aziende che:
– hanno impiegato, nell’ultimo anno, la media di almeno cinquanta lavoratori subordinati con contratti di lavoro a tempo indeterminato o determinato;
– sono a rischio in materia di servizi, prodotti e mercati finanziari e prevenzione del riciclaggio e del finanziamento del terrorismo, tutela dell’ambiente e sicurezza dei trasporti;
– hanno adottato un Modello organizzativo ai sensi del Decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231.
Le aziende devono pertanto istituire dei canali di segnalazione che garantiscano, anche tramite il ricorso a strumenti di crittografia, la riservatezza dell’identità della persona segnalante, della persona coinvolta e della persona comunque menzionata nella segnalazione, nonché del contenuto della segnalazione e della relativa documentazione.
Sinapto offre consulenza e supporto per l’analisi, l’implementazione e la gestione dei canali e delle piattaforme necessarie, al fine di offrire tutte le funzionalità necessarie garantendo massima riservatezza e sicurezza.